• Mon. May 27th, 2024
TRAINING ONLINE REMUNERATION/COMPENSATION MANAGEMENT

TRAINING ONLINE REMUNERATION/COMPENSATION MANAGEMENT

TRAINING ONLINE REMUNERATION/COMPENSATION MANAGEMENT

TRAINING ONLINE REMUNERATION/COMPENSATION MANAGEMENT

 

DESKRIPSI TRAINING ONLINE REMUNERATION/COMPENSATION MANAGEMENT

Kompensasi merupakan segala sesuatu yang diterima dapat berupa fisik maupun non fisik dan harus dihitung dan diberikan kepada seseorang yang umumnya merupakan objek yang dikecualikan dari pajak pendapatan. Para pelaku bisnis dan manajemen merasakan bahwa semakin lama biaya remunerasi pekerja yang pada saat ini sudah mencapai angka antara 20 sampai 40 persen dari total biaya operasional dan tidak pernah ditemukan menurun tetapi kenaikannya cenderung lebih besar daripada kenaikan atau pertumbuhan laba bersih perusahaan. Sebaliknya, pemerintah dalam hal ini Kementrian Tenaga Kerja dan Transmigrasi mencoba untuk semakin dalam memasuki praktek pengelolaan sumberdaya manusia dalam perusahaan dengan menentukan berbagai sistem dan metoda antara lain dalam pengelolaan upah, gaji dan remunerasi umumnya melalui Kepmenakertrans No.49 tahun 2004.

Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Remuneration/Compensation Management ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

TUJUAN TRAINING ONLINE REMUNERATION/COMPENSATION MANAGEMENT

Dengan mengikuti pelatihan Remuneration/Compensation Management Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Remuneration/Compensation Management dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Remuneration/Compensation Management

MATERI TRAINING ONLINE REMUNERATION/COMPENSATION MANAGEMENT

Hari 1

08.00 – 08.30 : Pendaftaran Ulang

08.30 – 10.00 : Prinsip-prinsip Manajemen Imbalan/ Pengupahan

10.00 – 10.15 : Rehat Kopi

10.15 – 12.00 : Job Grades; Arti, Manfaat dan Cara Membuatnya

12.00 – 13.00 : ISHOMASI (Istirahat, Sholat, Makan Siang)

13.00 – 14.30 : Analisis Jabatan; Arti, Manfaat dan Tekniknya

14.30 – 14.45 : ISHOKOPI

14.45 – 17.00 : Evaluasi Jabatan (Pembahasan dan Latihan)

Hari 2

08.30 – 10.00 : Teknik Melakukan Survey Imbalan

10.00 – 10.15 : Rehat Kopi

10.15 – 12.15 :

– Membuat Struktur Patokan Upah (Wage Ranges)

– Mengacu Ke Kepmenakertrans No.49/2004

12.15 – 13.15 : ISHOMASI

13.15 – 15.00 :

– Membuat Struktur Patokan Upah (Wage Ranges)

– Mengacu Ke Kepmenakertrans No.49/2004

15.00 – 15.15 : ISHOKOPI

15.15 – 17.00 : Struktur Upah Fleksible dan Variabel

– Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Remuneration/Compensation Management

METODE

Metode Training Remuneration/Compensation Management dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

INSTRUKTUR

Instruktur yang mengajar pelatihan Remuneration/Compensation Management ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Remuneration/Compensation Management baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

PESERTA

Peserta yang dapat mengikuti training Remuneration/Compensation Management ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Remuneration/Compensation Management

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh.

Jadwal Training Nusantara 2024:

Batch 1 : 23 – 24 Januari 2024

Batch 2 : 7 – 8 Februari 2024

Batch 3 : 6 – 7 Maret 2024

Batch 4 : 23 – 24 April 2024

Batch 5 : 7 – 8 Mei 2024 || 21 – 22 Mei 2024

Batch 6 : 11 – 12 Juni 2024

Batch 7 : 17 – 18 Juli 2024

Batch 8 : 21 – 22 Agustus 2024

Batch 9 : 18 – 19 September 2024

Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2024 || 22 – 23 Oktober 2024

Batch 11 : 5 – 6 November 2024 || 19 – 20 November 2024

Batch 12 : 10 – 11 Desember 2024

Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi Training Tahun 2024 :

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)

Catatan :

  • Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
  • Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali

Investasi training:

Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training:

  • Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
  • Modul / Handout.
  • Flashdisk*.
  • Certificate of attendance.
  • FREE Bag or bagpacker.
Tanyakan pada kami ?

We are here to help you! Do not hesitate to ask us anything. Click below to start chat.

Marketing

Marketing

Online

Marketing

Hai, ada yang dapat kami bantu ? 00.00