TRAINING ONLINE (HUMAN RESOURCHES INFORMATION SYSTEM)
TRAINING ONLINE COMPREHENSIVE HRIS (HUMAN RESOURCES INFORMATION SYSTEM) TRAINING
DESKRIPSI TRAINING ONLINE (HUMAN RESOURCHES INFORMATION SYSTEM) :
Mengenal Apa Itu HRIS & Manfaatnya Untuk Perusahaan. Sistem Informasi Sumber Daya Manusia ( SISDM ) atau Human Resource Information System ( HRIS ) adalah sebuah sistem yang digunakan untuk mempermudah pengelolaan dan akses data sumber daya manusia. Sistem Manajemen Sumber Daya Manusia, Sistem Informasi Sumber Daya Manusia merupakan sebuah bentuk interseksi/pertemuan antara bidang ilmu manajemen sumber daya manusia dan teknologi informasi. Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Comprehensive HRIS (Human Resources Information System) Training ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
TUJUAN TRAINING ONLINE COMPREHENSIVE HRIS (HUMAN RESOURCES INFORMATION SYSTEM) TRAINING :
Dengan mengikuti pelatihan Comprehensive HRIS (Human Resources Information System) Training Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Comprehensive HRIS (Human Resources Information System) Training dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Comprehensive HRIS (Human Resources Information System) Training
MATERI TRAINING ONLINE COMPREHENSIVE HRIS (HUMAN RESOURCES INFORMATION SYSTEM) TRAINING :
1. Workflow informasi berpusat pada karyawan.
2. Fungsi-fungsi manajemen SDM dengan tahapan-tahapannya.
3. Life cycle of recruitment process.
4. Life cycle of personnel administration process.
5. Life cycle of training & development process.
6. Definisi Human Resources Information System (HRIS).
7. Dua (2) tujuan utama HRIS untuk organisasi
8. Manfaat dari HRIS untuk organisasi.
9. Prinsip-prinsip utama dalam merancang HRIS.
10. Empat (4) fitur utama dalam HRIS.
11. Lima (5) karakteristik informasi dari HRIS.
12. Lima (5) fungsi HRIS.
13. Model HRIS baik dari aspek Input, Process dan Output.
14. Tiga (3) subsistem yang merupakan INPUT untuk HRIS lengkap dengan
fungsi-fungsinya.
15. Enam (6) subsistem yang merupakan OUTPUT dari HRIS lengkap dengan
tujuannya.
16. Delapan (8) aspek dalam pengelolaan sumber daya manusia yang
ideal.
17. Framework arsitektur modul-modul HRIS.
18. Arsitektur jaringan komputer HRIS.
19. Empat (4) modul utama HRIS dengan modul-modul pendukung yang ada
di dalamnya.
20. Form-form aplikasi dari modul – modul utama HRIS secara detail
dengan capture software Human Resources Management.
21. Entry data assessment form Pemenuhan Proses semua modul utama dan
modul pendukung HRIS dalam format file Excel yang sudah dibuat
otomatisasinya.
22. Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Comprehensive HRIS (Human Resources Information System) Training
METODE pelatihan Arsitektur jaringan komputer HRIS online Zoom :
Metode Training Comprehensive HRIS (Human Resources Information System) Training dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.
INSTRUKTUR pelatihan Manfaat dari HRIS untuk organisasi online Zoom :
Instruktur yang mengajar pelatihan Comprehensive HRIS (Human Resources Information System) Training ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Comprehensive HRIS (Human Resources Information System) Traininginti baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
PESERTA
Peserta yang dapat mengikuti training Comprehensive HRIS (Human Resources Information System) Training ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Comprehensive HRIS (Human Resources Information System) Training
Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
Jadwal Training Nusantara 2025:
Batch 1 : 7 – 8 Januari 2026 || 14 – 15 Januari 2026 || 21 – 22 Januari 2026
Batch 2 : 4 – 5 Februari 2026 || 11 – 12 Februari 2026 || 18 – 19 Februari 2026
Batch 3 : 2 – 3 Maret 2026 || 4 – 5 Maret 2026
Batch 4 : 1 – 2 April 2026 || 8 – 9 April 2026 || 15 – 16 April 2026 || 22 – 23 April 2026
Batch 5 : 5 – 6 Mei 2026 || 12 – 13 Mei 2026 || 19 – 20 Mei 2026 || 25 – 26 Mei 2026
Batch 6 : 2 – 3 Juni 2026 || 9 – 10 Juni 2026 || 18 – 19 Juni 2026 || 23 – 24 Juni 2026
Batch 7 : 7 – 8 Juli 2026 || 14 – 15 Juli 2026 || 21 – 22 Juli 2026 || 28 – 29 Juli 2026
Batch 8 : 4 – 5 Agustus 2026 || 11 – 12 Agustus 2026 || 18 – 19 Agustus 2026 || 26 – 27 Agustus 2026
Batch 9 : 1 – 2 September 2026 || 8 – 9 September 2026 || 15 – 16 September 2026 || 22 – 23 September 2026
Batch 10 : 6 – 7 Oktober 2026 || 13 – 14 Oktober 2026 || 20 – 21 Oktober 2026 || 27 – 28 Oktober 2026
Batch 11 : 3 – 4 November 2026 || 10 – 11 November 2026 || 17 – 18 November 2026 || 24 – 25 November 2026
Batch 12 : 1 – 2 Desember 2026 || 8 – 9 Desember 2026 || 15 – 16 Desember 2026 || 22 – 23 Desember 2026
Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta
Lokasi Training Tahun 2024 :
- Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)
- Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)
- Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)
- Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
- Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)
Catatan :
- Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
- Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali
Investasi training:
Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas training:
- Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
- Modul / Handout.
- Flashdisk*.
- Certificate of attendance.
- FREE Bag or bagpacker.
