TRAINING ONLINE EFFECTIVE HANDLING OF DISCIPLINARY ACTIONS AND TERMINATION

TRAINING ONLINE EFFECTIVE HANDLING OF DISCIPLINARY ACTIONS AND TERMINATION

TRAINING ONLINE EFFECTIVE HANDLING OF DISCIPLINARY ACTIONS AND TERMINATION

DESKRIPSI TRAINING ONLINE EFFECTIVE HANDLING OF DISCIPLINARY ACTIONS AND TERMINATION

Disiplin merupakan perasaan taat dan patuh terhadap nilai-nilai yang dipercaya merupakan tanggung jawabnya. Pendisiplinan adalah usaha usaha untuk menanamkan nilai ataupun pemaksaan agar subjek memiliki kemampuan untuk menaati sebuah peraturan. Aturan disiplin yang jelas diperlukan untuk menetapkan standar perilaku yang disyaratkan oleh perusahaan, membantu karyawan mengetahui apa yang diharapkan dari mereka, dan membantu manajer untuk menangani secara adil dan tepat mereka yang tidak mematuhi aturan. Prosedur disipliner adalah cara dimana aturan dipatuhi dan standar dipertahankan. Prosedur disipliner yang efektif adalah korektif daripada hukuman, menyediakan struktur di mana kekurangan dalam kinerja atau perilaku dapat ditangani dan karyawan yang berkinerja buruk dapat didukung untuk menjadi efektif kembali.

Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Effective Handling of Disciplinary Actions and Termination ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

TUJUAN TRAINING REVIEW PROCESS PRIOR TO TERMINATION UNTUK PRAKERJA

Dengan mengikuti pelatihan Effective Handling of Disciplinary Actions and Termination Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Effective Handling of Disciplinary Actions and Termination dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Effective Handling of Disciplinary Actions and Termination

MATERI TRAINING ONLINE EFFECTIVE HANDLING OF DISCIPLINARY ACTIONS AND TERMINATION

1. The Concept Of Effective Disciplinary Actions

2. Performance-Based Disciplinary Actions

3. Use Of Progressive Disciplinary Actions

4. How To Effectively Process And Deliver Disciplinary Actions

5. Review Process Prior To Termination

6. How To Deliver The Decision To Terminate

7. How To Handle Formal Or Informal Grievance Processes For Terminated Employees

8. How To Effectively Handle Mass Terminations

9. Handling Of Compensation And Other Claims

10. Termination Agreements

11 Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Effective Handling of Disciplinary Actions and Termination

METODE TRAINING ONLINE EFFECTIVE HANDLING OF DISCIPLINARY ACTIONS AND TERMINATION

Metode pelatihan dapat menggunakan fasilitas zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

INSTRUKTUR pelatihan Handling Of Compensation And Other Claims online Zoom

Instruktur yang mengajar pelatihan Effective Handling of Disciplinary Actions and Termination ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Effective Handling of Disciplinary Actions and Termination baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

PESERTA

Peserta yang dapat mengikuti training Effective Handling of Disciplinary Actions and Termination ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Effective Handling of Disciplinary Actions and Termination

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh.

Jadwal Training Nusantara 2025:

Batch 1 : 7 – 8 Januari 2026 || 14 – 15 Januari 2026 || 21 – 22 Januari 2026

Batch 2 : 4 – 5 Februari 2026 || 11 – 12 Februari 2026 || 18 – 19 Februari 2026

Batch 3 : 2 – 3 Maret 2026 || 4 – 5 Maret 2026

Batch 4 : 1 – 2 April 2026 || 8 – 9 April 2026 || 15 – 16 April 2026 || 22 – 23 April 2026

Batch 5 : 5 – 6 Mei 2026 || 12 – 13 Mei 2026 || 19 – 20 Mei 2026 || 25 – 26 Mei 2026

Batch 6 : 2 – 3 Juni 2026 || 9 – 10 Juni 2026 || 18 – 19 Juni 2026 || 23 – 24 Juni 2026

Batch 7 : 7 – 8 Juli 2026 || 14 – 15 Juli 2026 || 21 – 22 Juli 2026 || 28 – 29 Juli 2026

Batch 8 : 4 – 5 Agustus 2026 || 11 – 12 Agustus 2026 || 18 – 19 Agustus 2026 || 26 – 27 Agustus 2026

Batch 9 : 1 – 2 September 2026 || 8 – 9 September 2026 || 15 – 16 September 2026 || 22 – 23 September 2026

Batch 10 : 6 – 7 Oktober 2026 || 13 – 14 Oktober 2026 || 20 – 21 Oktober 2026 || 27 – 28 Oktober 2026

Batch 11 : 3 – 4 November 2026 || 10 – 11 November 2026 || 17 – 18 November 2026 || 24 – 25 November 2026

Batch 12 : 1 – 2 Desember 2026 || 8 – 9 Desember 2026 || 15 – 16 Desember 2026 || 22 – 23 Desember 2026

Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi Training Tahun 2024 :

• Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)
• Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)
• Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)
• Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
• Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)

Catatan :

• Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
• Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali

Investasi training:

Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training:

• Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
• Modul / Handout.
• Flashdisk*.
• Certificate of attendance.
• FREE Bag or bagpacker.