• Wed. May 22nd, 2024

TRAINING ONLINE STRATEGIC LEARNING AND DEVELOPMENT (SLD)

TRAINING ONLINE STRATEGIC LEARNING AND DEVELOPMENT (SLD)

TRAINING ONLINE STRATEGIC LEARNING AND DEVELOPMENT (SLD)

 

DESKRIPSI TRAINING ONLINE STRATEGIC LEARNING AND DEVELOPMENT (SLD)

Training & Development saat ini dihadapkan pada sebuah tantangan yang lebih tinggi yaitu efektivitas dalam menghadapi perubahan yang cepat pada bisnis organisasi dan kemajuan teknologi.

Mengeluarkan uang untuk training dan pengembangan juga akan menjadi pertimbangan. Bagaimana kita bisa mengukur kualitas dari training dan pengembangan agar setara dengan biaya yang telah dikeluarkan. Lalu bagaimana kita dapat mengukur dan menghitungnya?

Issue besar sekarang ini adalah bagaimana melakukan evaluasi training dengan efektif, maka untuk itu haruslah mengarah pada bagaimana me-manage training dan kinerja karyawan agar lebih baik di area kerja dan area organisasinya.

Strategic Learning And Development (SLD) adalah program pengembangan yang didesain untuk memfasilitasi profesioanl HR, para trainer, team leader, line manager dan business facilitator dengan pengetahuan dan keterampilan yang mereka butuhkan untuk menganalisa, merencanakan, melaksanakan dan mengevaluasi sesi training yang dinamis dan strategis.

Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan STRATEGIC LEARNING AND DEVELOPMENT (SLD) ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

TUJUAN TRAINING ONLINE STRATEGIC LEARNING AND DEVELOPMENT (SLD)

Dengan mengikuti pelatihan STRATEGIC LEARNING AND DEVELOPMENT (SLD) Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai STRATEGIC LEARNING AND DEVELOPMENT (SLD) dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang STRATEGIC LEARNING AND DEVELOPMENT (SLD)

MATERI TRAINING ONLINE STRATEGIC LEARNING AND DEVELOPMENT (SLD)

* MODULE I Strategic Partnering with Operations and Line Managers

* MODULE II Identifying the Learning & Development Gaps & Interventions that Will Produce the Organizational Results

* MODULE III Designing the High Impact Learning and Development Events

* MODULE IV Transfer of Learning: Bridging the Knowing-Doing Gap

* Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah STRATEGIC LEARNING AND DEVELOPMENT (SLD)

METODE pelatihan Transfer of Learning Bridging the Knowing-Doing Gap online Zoom

Metode Training STRATEGIC LEARNING AND DEVELOPMENT (SLD) dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

INSTRUKTUR pelatihan menginterpretasikan dan memberikan kompetensi yang dibutuhkan organisasi online Zoom

Instruktur yang mengajar pelatihan STRATEGIC LEARNING AND DEVELOPMENT (SLD) ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang STRATEGIC LEARNING AND DEVELOPMENT (SLD) baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

PESERTA

Peserta yang dapat mengikuti training STRATEGIC LEARNING AND DEVELOPMENT (SLD) ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang STRATEGIC LEARNING AND DEVELOPMENT (SLD)

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh.

Jadwal Training Nusantara 2024:

Batch 1 : 23 – 24 Januari 2024

Batch 2 : 7 – 8 Februari 2024

Batch 3 : 6 – 7 Maret 2024

Batch 4 : 23 – 24 April 2024

Batch 5 : 7 – 8 Mei 2024 || 21 – 22 Mei 2024

Batch 6 : 11 – 12 Juni 2024

Batch 7 : 17 – 18 Juli 2024

Batch 8 : 21 – 22 Agustus 2024

Batch 9 : 18 – 19 September 2024

Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2024 || 22 – 23 Oktober 2024

Batch 11 : 5 – 6 November 2024 || 19 – 20 November 2024

Batch 12 : 10 – 11 Desember 2024

Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi Training Tahun 2024 :

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)

Catatan :

  • Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
  • Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali

Investasi training:

Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training:

  • Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
  • Modul / Handout.
  • Flashdisk*.
  • Certificate of attendance.
  • FREE Bag or bagpacker.
Tanyakan pada kami ?

We are here to help you! Do not hesitate to ask us anything. Click below to start chat.

Marketing

Marketing

Online

Marketing

Hai, ada yang dapat kami bantu ? 00.00