• Thu. Jun 13th, 2024

TRAINING ONLINE ERGONOMI

TRAINING ONLINE ERGONOMI

TRAINING ONLINE ERGONOMI

 

DESKRIPSI TRAINING ONLINE ERGONOMI

Ergonomi adalah ilmu yang mempelajari interaksi antara manusia dengan

elemen-elemen lain dalam suatu sistem, serta profesi yang

mempraktekkan teori, prinsip, data, dan metode dalam perancangan untuk

mengoptimalkan sistem agar sesuai dengan kebutuhan, kelemahan, dan

keterampilan manusia.

Kompetensi ergonomi adalah kemampuan personil kerja untuk

mengaplikasikan pengetahuan ergonomi, prinsip dan teknik-teknik dalam

mengendalikan risiko K3. Kompetensi ergonomi termasuk studi tentang

interaksi antara manusia, peralatan yang digunakan dan lingkungan

kerjanya. Kompetensi ini fokus pada aspek-aspek perancangan dan

perencanaan kerja seperti tata ruang, alur kerja, skill, perbedaan

individu (anthropometri) dan faktor-faktor lingkungan kerja.

Perancangan yang aman adalah mengaplikasikan informasi dan data yang

sesuai tentang kemampuan manusia dan perilaku untuk merancang suatu

objek, fasilitas, prosedur dan lingkungan yang digunakan

manusia/pekerja.

Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Ergonomi ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

TUJUAN TRAINING ONLINE ERGONOMI

Dengan mengikuti pelatihan Ergonomi Peserta dpat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Ergonomi dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Ergonomi

MATERI TRAINING ONLINE ERGONOMI

1. Peraturan dan Perudangan dan Konsep Dasar Keselamatan dan Kesehatan

Kerja

* Menjelaskan UU No.1/1970 dan Peraturan Menteri yang terkait

tentang K3 dan membahas terminologi yang berhubungan dengan K3,

antara lain: accident, incident, nyaris celaka, keselamatan kerja

dan kesehatan kerja, dan membahas model sebab akibat kecelakaan,

studi rasio kecelakaan.

2. Ergonomics dan Prinsip-Prinsipnya

* Membahas pengertian ergonomics, piskologi kerja (kemampuan fisik

untuk melakukan pekerjaan, cycle dari kerja & istirahat, dan

kelelahan) dan penyakit pada punggung atau Common Trauma Disorder

(CTD).

3. Biomechanics

* Membahas struktur dan fungsi-fungsi dari anggota badan berkaitan

dengan dinamika manusia dan mesin. Analisa dalam subjek ini

mencakup beban, tenaga, kekuatan manusia, pekerjaan mengangkat,

mendorong, menarik, membawa, langkah berulang-ulang serta mereview

perkakas kerja tangan (hand tools).

4. Desain Tempat Kerja

* Membahas prinsip-prinsip tempat kerja, seperti kantor, workshop,

stasiun kerja dan lapangan tempat kerja lain yang berkaitan dengan

posisi kerja berdiri vs duduk, posisi duduk, dan postur tubuh.

5. Faktor Manusia Berkaitan dengan Perilaku

* Membahas kemampuan manusia/pekerja berhubungan dengan perangkat

display, seperti switches (tombol-tombol), panel-panel (gauges),

layar monitor, dan mental manusia dalam keadaan beban berlebihan

berhubungan dengan psikologis, seperti stress, dll.

6. Identifikasi Bahaya dan Penilaian Resiko

* Membahas program identifikasi bahaya ergonomics, melalui inspeksi

tempat-tempat karyawan bekerja, observasi personil yang sedang

bekerja untuk penggunaan tenaga berlebihan, frekuensi gerak kerja

dan posisi-posisi badan pekerja. Dalam program risk assessment ini

secara formal akan mengaplikasikan Job Safety Analysis.

7. Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Ergonomi

METODE

Presentation

Discussion

Case Study

Evaluation

Metode Training Ergonomi dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

INSTRUKTUR

Instruktur yang mengajar pelatihan Ergonomi ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Ergonomi baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

PESERTA

Peserta yang dapat mengikuti training Ergonomi ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Ergonomi.

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

Jadwal Training Nusantara 2024:

Batch 1 : 23 – 24 Januari 2024

Batch 2 : 7 – 8 Februari 2024

Batch 3 : 6 – 7 Maret 2024

Batch 4 : 23 – 24 April 2024

Batch 5 : 7 – 8 Mei 2024 || 21 – 22 Mei 2024

Batch 6 : 11 – 12 Juni 2024

Batch 7 : 17 – 18 Juli 2024

Batch 8 : 21 – 22 Agustus 2024

Batch 9 : 18 – 19 September 2024

Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2024 || 22 – 23 Oktober 2024

Batch 11 : 5 – 6 November 2024 || 19 – 20 November 2024

Batch 12 : 10 – 11 Desember 2024

Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi Training Tahun 2024 :

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)

Catatan :

  • Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
  • Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali

Investasi training:

Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training:

  • Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
  • Modul / Handout.
  • Flashdisk*.
  • Certificate of attendance.
  • FREE Bag or bagpacker.
Tanyakan pada kami ?

We are here to help you! Do not hesitate to ask us anything. Click below to start chat.

Marketing

Marketing

Online

Marketing

Hai, ada yang dapat kami bantu ? 00.00