TRAINING ONLINE ERGONOMI
TRAINING ONLINE ERGONOMI
DESKRIPSI TRAINING ONLINE ERGONOMI
Ergonomi adalah ilmu yang mempelajari interaksi antara manusia dengan
elemen-elemen lain dalam suatu sistem, serta profesi yang
mempraktekkan teori, prinsip, data, dan metode dalam perancangan untuk
mengoptimalkan sistem agar sesuai dengan kebutuhan, kelemahan, dan
keterampilan manusia.
Kompetensi ergonomi adalah kemampuan personil kerja untuk
mengaplikasikan pengetahuan ergonomi, prinsip dan teknik-teknik dalam
mengendalikan risiko K3. Kompetensi ergonomi termasuk studi tentang
interaksi antara manusia, peralatan yang digunakan dan lingkungan
kerjanya. Kompetensi ini fokus pada aspek-aspek perancangan dan
perencanaan kerja seperti tata ruang, alur kerja, skill, perbedaan
individu (anthropometri) dan faktor-faktor lingkungan kerja.
Perancangan yang aman adalah mengaplikasikan informasi dan data yang
sesuai tentang kemampuan manusia dan perilaku untuk merancang suatu
objek, fasilitas, prosedur dan lingkungan yang digunakan
manusia/pekerja.
Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Ergonomi ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
TUJUAN TRAINING ONLINE ERGONOMI
Dengan mengikuti pelatihan Ergonomi Peserta dpat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Ergonomi dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Ergonomi
MATERI TRAINING ONLINE ERGONOMI
1. Peraturan dan Perudangan dan Konsep Dasar Keselamatan dan Kesehatan
Kerja
* Menjelaskan UU No.1/1970 dan Peraturan Menteri yang terkait
tentang K3 dan membahas terminologi yang berhubungan dengan K3,
antara lain: accident, incident, nyaris celaka, keselamatan kerja
dan kesehatan kerja, dan membahas model sebab akibat kecelakaan,
studi rasio kecelakaan.
2. Ergonomics dan Prinsip-Prinsipnya
* Membahas pengertian ergonomics, piskologi kerja (kemampuan fisik
untuk melakukan pekerjaan, cycle dari kerja & istirahat, dan
kelelahan) dan penyakit pada punggung atau Common Trauma Disorder
(CTD).
3. Biomechanics
* Membahas struktur dan fungsi-fungsi dari anggota badan berkaitan
dengan dinamika manusia dan mesin. Analisa dalam subjek ini
mencakup beban, tenaga, kekuatan manusia, pekerjaan mengangkat,
mendorong, menarik, membawa, langkah berulang-ulang serta mereview
perkakas kerja tangan (hand tools).
4. Desain Tempat Kerja
* Membahas prinsip-prinsip tempat kerja, seperti kantor, workshop,
stasiun kerja dan lapangan tempat kerja lain yang berkaitan dengan
posisi kerja berdiri vs duduk, posisi duduk, dan postur tubuh.
5. Faktor Manusia Berkaitan dengan Perilaku
* Membahas kemampuan manusia/pekerja berhubungan dengan perangkat
display, seperti switches (tombol-tombol), panel-panel (gauges),
layar monitor, dan mental manusia dalam keadaan beban berlebihan
berhubungan dengan psikologis, seperti stress, dll.
6. Identifikasi Bahaya dan Penilaian Resiko
* Membahas program identifikasi bahaya ergonomics, melalui inspeksi
tempat-tempat karyawan bekerja, observasi personil yang sedang
bekerja untuk penggunaan tenaga berlebihan, frekuensi gerak kerja
dan posisi-posisi badan pekerja. Dalam program risk assessment ini
secara formal akan mengaplikasikan Job Safety Analysis.
7. Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Ergonomi
METODE
Presentation
Discussion
Case Study
Evaluation
Metode Training Ergonomi dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.
INSTRUKTUR
Instruktur yang mengajar pelatihan Ergonomi ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Ergonomi baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
PESERTA
Peserta yang dapat mengikuti training Ergonomi ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Ergonomi.
Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
Jadwal Training Nusantara 2024:
Batch 1 : 23 – 24 Januari 2024
Batch 2 : 7 – 8 Februari 2024
Batch 3 : 6 – 7 Maret 2024
Batch 4 : 23 – 24 April 2024
Batch 5 : 7 – 8 Mei 2024 || 21 – 22 Mei 2024
Batch 6 : 11 – 12 Juni 2024
Batch 7 : 17 – 18 Juli 2024
Batch 8 : 21 – 22 Agustus 2024
Batch 9 : 18 – 19 September 2024
Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2024 || 22 – 23 Oktober 2024
Batch 11 : 5 – 6 November 2024 || 19 – 20 November 2024
Batch 12 : 10 – 11 Desember 2024
Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta
Lokasi Training Tahun 2024 :
- Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)
- Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)
- Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)
- Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
- Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)
Catatan :
- Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
- Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali
Investasi training:
Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas training:
- Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
- Modul / Handout.
- Flashdisk*.
- Certificate of attendance.
- FREE Bag or bagpacker.
