TRAINING CARA REKRUT RAHASIA MENDAPATKAN KARYAWAN BAGUS DAN 9 KUNCI PRAKTIS BANGUN SUPER TEAM YANG SIAP MEROKETKAN BISNIS
Deskripsi
Keberhasilan sebuah perusahaan tidak hanya ditentukan oleh strategi bisnis atau teknologi yang digunakan, tetapi juga oleh kualitas sumber daya manusia yang dimiliki. Banyak perusahaan mengalami tingginya turnover, rendahnya produktivitas, hingga konflik internal akibat proses rekrutmen yang kurang tepat dan lemahnya pengelolaan tim. Kesalahan dalam memilih karyawan dapat menimbulkan biaya yang besar, menghambat pencapaian target bisnis, serta menurunkan daya saing perusahaan.
Pelatihan Cara Rekrut Rahasia Mendapatkan Karyawan Bagus dan 9 Kunci Praktis Bangun Super Team yang Siap Meroketkan Bisnis dirancang untuk membantu peserta memahami strategi rekrutmen yang efektif, mulai dari menemukan kandidat berkualitas, melakukan seleksi yang objektif, hingga membangun tim kerja yang solid, produktif, dan memiliki budaya kerja positif. Melalui kombinasi konsep, studi kasus, serta praktik terbaik yang telah diterapkan di berbagai perusahaan, peserta akan memperoleh keterampilan praktis untuk membentuk super team yang mampu mendorong pertumbuhan bisnis secara berkelanjutan.
DAFTAR SEKARANG !
Tujuan dan Manfaat Pelatihan
Tujuan Pelatihan
Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu:
- Memahami strategi rekrutmen yang efektif untuk memperoleh kandidat terbaik.
- Menyusun proses seleksi yang objektif dan terukur.
- Mengidentifikasi karakter, kompetensi, serta potensi kandidat.
- Mengurangi risiko salah rekrut dan tingginya turnover.
- Membangun budaya kerja yang mendukung kolaborasi tim.
- Mengembangkan kepemimpinan dalam membentuk tim berkinerja tinggi.
- Menerapkan sembilan kunci praktis membangun super team.
- Meningkatkan engagement dan loyalitas karyawan.
- Mengoptimalkan produktivitas individu maupun tim.
- Mendukung percepatan pertumbuhan bisnis melalui pengelolaan SDM yang unggul.
Manfaat Pelatihan
Peserta akan memperoleh manfaat berupa:
- Memiliki teknik rekrutmen yang lebih efektif.
- Mampu melakukan wawancara berbasis kompetensi.
- Memahami metode penilaian kandidat yang akurat.
- Mengurangi biaya akibat kesalahan rekrutmen.
- Meningkatkan kualitas kerja tim.
- Membangun lingkungan kerja yang positif.
- Meningkatkan kemampuan memimpin tim.
- Menciptakan karyawan yang lebih loyal dan produktif.
- Mendukung pencapaian target perusahaan secara berkelanjutan.
Materi
- Dasar Strategi Rekrutmen Modern
- Peran SDM dalam pertumbuhan bisnis
- Tantangan rekrutmen masa kini
- Kesalahan umum dalam proses hiring
- Menentukan Kandidat Ideal
- Menyusun job profile
- Menentukan kompetensi utama
- Behavioral competency
- Teknik Mendapatkan Kandidat Berkualitas
- Employer branding
- Strategi sourcing kandidat
- Talent pooling
- Employee referral
- Teknik Seleksi Efektif
- Screening CV
- Interview berbasis kompetensi
- Behavioral Event Interview
- Teknik probing
- Reference checking
- Rahasia Menghindari Salah Rekrut
- Red flag kandidat
- Validasi kompetensi
- Cultural fit assessment
- 9 Kunci Praktis Membangun Super Team
- Membangun visi bersama
- Komunikasi efektif
- Trust building
- Kolaborasi
- Delegasi
- Coaching
- Accountability
- Motivasi
- Continuous improvement
- Meningkatkan Employee Engagement
- Motivasi kerja
- Retensi karyawan
- Team empowerment
- Leadership dalam Pengembangan Tim
- Peran leader
- Coaching leadership
- Performance management
- Studi Kasus dan Simulasi
- Simulasi interview
- Evaluasi kandidat
- Penyusunan action plan perusahaan
Peserta
Pelatihan ini sangat direkomendasikan bagi berbagai profesi yang terlibat, antara lain:
- HR Manager
- HR Supervisor
- HR Officer
- Recruitment Specialist
- Talent Acquisition Specialist
- HR Business Partner
- General Manager
- Direktur
- Business Owner
- Supervisor
- Manager Operasional
- Kepala Divisi
- Team Leader
- Project Manager
- Pengusaha UMKM
- Startup Founder
- Praktisi SDM
- Konsultan HR
- Profesional yang terlibat dalam proses rekrutmen dan pengembangan tim
Instruktur
Training Cara Rekrut Rahasia Mendapatkan Karyawan Bagus dan 9 Kunci Praktis Bangun Super Team yang Siap Meroketkan Bisnis akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang Human Resource Management, Talent Acquisition, Recruitment Strategy, Organizational Development, Leadership, dan Team Performance Management di lingkungan kerja.
Instruktur memiliki pengalaman praktis sehingga materi yang disampaikan aplikatif dan sesuai dengan kebutuhan industri.
Metode Pelatihan
Pelatihan ini menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif, sehingga peserta dapat lebih mudah memahami materi. Instruktur berpengalaman akan menyampaikan materi secara sistematis, sementara peserta akan mengikuti diskusi kelompok untuk mendalami konsep. Selain itu, pelatihan ini juga mencakup simulasi serta studi kasus yang membantu peserta memahami penerapan konsep secara langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, mereka tidak hanya memperoleh wawasan teoretis, tetapi juga mengembangkan keterampilan praktis yang dapat mereka terapkan sesuai dengan kebutuhan industri.
Jadwal Training Nusantara 2026
- Batch 1 : 7 – 8 Januari 2026 || 14 – 15 Januari 2026 || 21 – 22 Januari 2026
- Batch 2 : 4 – 5 Februari 2026 || 11 – 12 Februari 2026 || 18 – 19 Februari 2026
- Batch 3 : 2 – 3 Maret 2026 || 4 – 5 Maret 2026
- Batch 4 : 1 – 2 April 2026 || 8 – 9 April 2026 || 15 – 16 April 2026 || 22 – 23 April 2026
- Batch 5 : 5 – 6 Mei 2026 || 12 – 13 Mei 2026 || 19 – 20 Mei 2026 || 25 – 26 Mei 2026
- Batch 6 : 2 – 3 Juni 2026 || 9 – 10 Juni 2026 || 18 – 19 Juni 2026 || 23 – 24 Juni 2026
- Batch 7 : 7 – 8 Juli 2026 || 14 – 15 Juli 2026 || 21 – 22 Juli 2026 || 28 – 29 Juli 2026
- Batch 8 : 4 – 5 Agustus 2026 || 11 – 12 Agustus 2026 || 18 – 19 Agustus 2026 || 26 – 27 Agustus 2026
- Batch 9 : 1 – 2 September 2026 || 8 – 9 September 2026 || 15 – 16 September 2026 || 22 – 23 September 2026
- Batch 10 : 6 – 7 Oktober 2026 || 13 – 14 Oktober 2026 || 20 – 21 Oktober 2026 || 27 – 28 Oktober 2026
- Batch 11 : 3 – 4 November 2026 || 10 – 11 November 2026 || 17 – 18 November 2026 || 24 – 25 November 2026
- Batch 12 : 1 – 2 Desember 2026 || 8 – 9 Desember 2026 ||15 – 16 Desember 2026 || 22 – 23 Desember 2026
Catatan : Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda.
Investasi dan Lokasi Training
- Jakarta ( 6.500.000 IDR / participant)
- Bandung ( 6.000.000 IDR / participant)
- Surabaya ( 7.500.000 IDR / participant)
- Makassar ( 7.500.000 IDR / participant)
- Yogyakarta (6.000.000 IDR / participant)
- Bali ( 7.500.000 IDR / participant)
- Lombok ( 7.500.000 IDR / participant)
- Batam ( 7.500.000 IDR / participant)
Catatan :
*Syarat dan Ketentuan Berlaku
*Harga tersebut berlaku untuk minimal DUA participant
*Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Training
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, Flashdisk, dll).
- 2x Coffee Break & 1 Lunch (Makan Siang).
- Training Room Full AC and Multimedia.
- Free Bag or Backpack (Tas Training).
- Softfile Foto Training
- Sertifikat Pelatihan.
- Souvenir Exclusive.
- City Tour (Optional)
FAQ tentang Training Nusantara
Q : Apakah pelatihan dapat dilaksanakan secara online maupun offline?
A : Ya. Pelatihan dapat diselenggarakan secara online (melalui Zoom, Google Meet, atau learning platform) maupun offline (tatap muka), sesuai dengan jenis program dan kebutuhan peserta atau perusahaan.
Q : Berapa lama durasi pelatihan?
A : Durasi pelatihan bervariasi, mulai dari 1 hari hingga beberapa hari, tergantung pada materi, tingkat pembahasan, dan kebutuhan peserta atau perusahaan.
Q : Apakah peserta akan mendapatkan sertifikat?
A : Ya. Setiap peserta yang telah menyelesaikan pelatihan akan memperoleh sertifikat resmi sebagai bukti keikutsertaan dan peningkatan kompetensi.
Q : Apakah tersedia pelatihan In-House Training dan Public Training?
A : Ya. Kami menyediakan Public Training yang terbuka untuk umum serta In-House Training yang dirancang khusus sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
Q : Apakah materi pelatihan dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan?
A : Ya. Materi pelatihan dapat disesuaikan (customized) dengan kebutuhan bisnis, industri, proses kerja, serta kompetensi yang ingin dicapai oleh perusahaan.
Q : Apakah biaya pelatihan sudah termasuk sertifikat dan materi?
A : Ya. Biaya pelatihan umumnya sudah mencakup materi pelatihan, sertifikat, serta fasilitas pendukung sesuai dengan paket pelatihan yang dipilih.
Q : Bagaimana cara mendapatkan proposal atau penawaran pelatihan terbaik ini?
A : Anda dapat menghubungi tim kami melalui website, email, atau WhatsApp untuk memperoleh proposal, silabus, jadwal pelatihan, dan penawaran biaya yang disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan maupun individu.
Dapatkan promo khusus pendaftaran hari ini !
AYO SEGERA DAFTARKAN DIRI ANDA
Syarat dan Ketentuan Berlaku
*Artikel ini disusun oleh Fattah Adib Amanullah. Saya seorang content writer sejak tahun 2024. Saat ini penulis berfokus dalam penyusunan artikel pelatihan untuk website Training Nusantara. Saya berkominten untuk menghasilkan artikel pelatihan yang informatif serta dapat mudah dipahami oleh pembaca. Jangan ragu menghubungi kontak yang ada untuk informasi lebih lanjut mengenai pelatihan ini.
