TRAINING CERTIFIED ASSESMENT CENTER ASSESSOR: TINGKATKAN KOMPETENSI MENJADI ASESOR ASSESSMENT CENTER PROFESIONAL
Deskripsi
Keberhasilan sebuah organisasi tidak hanya ditentukan oleh strategi bisnis, tetapi juga oleh kemampuan dalam memilih, mengembangkan, dan mempersiapkan talenta terbaik. Banyak perusahaan menghadapi tantangan dalam memastikan proses promosi, seleksi, talent mapping, hingga succession planning dilakukan secara objektif, terukur, dan dapat dipertanggungjawabkan. Di sinilah peran seorang Certified Assesment Center Assessor menjadi sangat penting untuk menghasilkan keputusan berbasis kompetensi yang akurat.
Pelatihan Certified Assesment Center Assessor dirancang untuk membekali peserta dengan pengetahuan, keterampilan, serta teknik melakukan asesmen kompetensi menggunakan berbagai metode Assessment Center yang telah diakui secara profesional. Peserta akan mempelajari proses perencanaan asesmen, penggunaan berbagai instrumen, teknik observasi perilaku, pencatatan evidence, integrasi hasil asesmen, hingga penyusunan laporan yang objektif dan sesuai standar etika profesi. Dengan pendekatan yang aplikatif melalui simulasi, studi kasus, dan praktik asesmen, peserta akan memiliki kemampuan untuk menjalankan Assessment Center secara efektif sehingga dapat mendukung pengambilan keputusan SDM yang lebih tepat, transparan, dan berkualitas.
DAFTAR SEKARANG !
Tujuan dan Manfaat Pelatihan
Tujuan Pelatihan
Pelatihan ini bertujuan untuk membantu peserta agar mampu:
- Memahami konsep, prinsip, dan metodologi Assessment Center.
- Menguasai standar kompetensi seorang Assessment Center Assessor.
- Mampu melakukan observasi perilaku secara objektif.
- Mampu melakukan pencatatan evidence berdasarkan indikator kompetensi.
- Menguasai teknik wawancara berbasis kompetensi.
- Mampu mengintegrasikan hasil berbagai alat asesmen.
- Menyusun laporan hasil asesmen secara profesional.
- Mendukung proses talent management berbasis kompetensi.
- Memastikan proses asesmen berjalan objektif dan konsisten.
- Mempersiapkan peserta menjadi assessor yang kompeten dan profesional.
Manfaat Pelatihan
Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta akan memperoleh manfaat berupa:
- Meningkatkan kualitas proses seleksi dan promosi jabatan.
- Mengurangi subjektivitas dalam penilaian kompetensi.
- Mendukung implementasi succession planning.
- Memperkuat sistem talent management perusahaan.
- Meningkatkan kredibilitas hasil Assessment Center.
- Menghasilkan rekomendasi pengembangan karyawan yang lebih akurat.
- Meningkatkan kompetensi profesional assessor.
- Mendukung penerapan Human Capital berbasis kompetensi.
- Memperkuat budaya organisasi yang objektif.
- Memberikan nilai tambah bagi karier profesional di bidang SDM.
Materi
- Fundamental Assessment Center
- Konsep Assessment Center
- Sejarah dan perkembangan Assessment Center
- Prinsip dasar kompetensi
- Peran Assessment Center dalam Human Capital
- Competency Based Assessment
- Model kompetensi
- Behavioral Indicator
- Behavioral Event
- Competency Dictionary
- Peran dan Tanggung Jawab Assessment Center Assessor
- Kode etik assessor
- Standar profesional assessor
- Independensi dan objektivitas
- Integritas dalam proses asesmen
- Teknik Observasi Perilaku
- Behavioral Observation
- Evidence Recording
- Teknik mencatat perilaku
- Menghindari bias penilaian
- Metode Assessment Center
- In Basket Exercise
- Leaderless Group Discussion
- Case Analysis
- Role Play
- Presentation Exercise
- Fact Finding
- Competency Based Interview
- Teknik Wawancara Berbasis Kompetensi
- Teknik probing
- STAR Interview
- Behavioral Interview
- Validasi evidence
- Teknik Scoring dan Rating
- Rating Scale
- Competency Rating
- Evidence Based Scoring
- Konsistensi penilaian
- Integrasi Hasil Assessment
- Data Integration
- Assessor Discussion
- Consensus Meeting
- Penyusunan rekomendasi
- Penyusunan Laporan Assessment Center
- Struktur laporan
- Executive Summary
- Individual Report
- Development Recommendation
- Simulasi Assessment Center
- Simulasi penuh Assessment Center
- Praktik observasi
- Praktik wawancara
- Praktik integrasi hasil
- Evaluasi kompetensi assessor
Peserta
Pelatihan ini sangat direkomendasikan bagi berbagai profesi yang terlibat, antara lain:
- Human Resources Manager
- Human Capital Manager
- HR Business Partner
- Talent Management Specialist
- Organizational Development Specialist
- Learning and Development Specialist
- Assessment Center Assessor
- Recruitment Specialist
- Psikolog Industri dan Organisasi
- Konsultan Human Capital
- Supervisor HR
- Manager HR
- Internal Assessor
- Praktisi SDM
- Profesional yang ingin berkarier sebagai Assessment Center Assessor
Instruktur
Training Certified Assesment Center Assessor yang diselenggarakan akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang Assessment Center, Human Capital Management, Talent Management, Competency Based Human Resources, Organizational Development, Psikologi Industri dan Organisasi, serta Pengembangan Sumber Daya Manusia di lingkungan kerja.
Instruktur memiliki pengalaman praktis sehingga materi yang disampaikan aplikatif dan sesuai dengan kebutuhan industri.
Metode Pelatihan
Pelatihan ini menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif, sehingga peserta dapat lebih mudah memahami materi. Instruktur berpengalaman akan menyampaikan materi secara sistematis, sementara peserta akan mengikuti diskusi kelompok untuk mendalami konsep. Selain itu, pelatihan ini juga mencakup simulasi serta studi kasus yang membantu peserta memahami penerapan konsep secara langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, mereka tidak hanya memperoleh wawasan teoretis, tetapi juga mengembangkan keterampilan praktis yang dapat mereka terapkan sesuai dengan kebutuhan industri.
Jadwal Training Nusantara 2026
- Batch 1 : 7 – 8 Januari 2026 || 14 – 15 Januari 2026 || 21 – 22 Januari 2026
- Batch 2 : 4 – 5 Februari 2026 || 11 – 12 Februari 2026 || 18 – 19 Februari 2026
- Batch 3 : 2 – 3 Maret 2026 || 4 – 5 Maret 2026
- Batch 4 : 1 – 2 April 2026 || 8 – 9 April 2026 || 15 – 16 April 2026 || 22 – 23 April 2026
- Batch 5 : 5 – 6 Mei 2026 || 12 – 13 Mei 2026 || 19 – 20 Mei 2026 || 25 – 26 Mei 2026
- Batch 6 : 2 – 3 Juni 2026 || 9 – 10 Juni 2026 || 18 – 19 Juni 2026 || 23 – 24 Juni 2026
- Batch 7 : 7 – 8 Juli 2026 || 14 – 15 Juli 2026 || 21 – 22 Juli 2026 || 28 – 29 Juli 2026
- Batch 8 : 4 – 5 Agustus 2026 || 11 – 12 Agustus 2026 || 18 – 19 Agustus 2026 || 26 – 27 Agustus 2026
- Batch 9 : 1 – 2 September 2026 || 8 – 9 September 2026 || 15 – 16 September 2026 || 22 – 23 September 2026
- Batch 10 : 6 – 7 Oktober 2026 || 13 – 14 Oktober 2026 || 20 – 21 Oktober 2026 || 27 – 28 Oktober 2026
- Batch 11 : 3 – 4 November 2026 || 10 – 11 November 2026 || 17 – 18 November 2026 || 24 – 25 November 2026
- Batch 12 : 1 – 2 Desember 2026 || 8 – 9 Desember 2026 ||15 – 16 Desember 2026 || 22 – 23 Desember 2026
Catatan : Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda.
Investasi dan Lokasi Training
- Jakarta ( 6.500.000 IDR / participant)
- Bandung ( 6.000.000 IDR / participant)
- Surabaya ( 7.500.000 IDR / participant)
- Makassar ( 7.500.000 IDR / participant)
- Yogyakarta (6.000.000 IDR / participant)
- Bali ( 7.500.000 IDR / participant)
- Lombok ( 7.500.000 IDR / participant)
- Batam ( 7.500.000 IDR / participant)
Catatan :
*Syarat dan Ketentuan Berlaku
*Harga tersebut berlaku untuk minimal DUA participant
*Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Training
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, Flashdisk, dll).
- 2x Coffee Break & 1 Lunch (Makan Siang).
- Training Room Full AC and Multimedia.
- Free Bag or Backpack (Tas Training).
- Softfile Foto Training
- Sertifikat Pelatihan.
- Souvenir Exclusive.
- City Tour (Optional)
FAQ tentang Training Nusantara
Q : Apakah pelatihan dapat dilaksanakan secara online maupun offline?
A : Ya. Pelatihan dapat diselenggarakan secara online (melalui Zoom, Google Meet, atau learning platform) maupun offline (tatap muka), sesuai dengan jenis program dan kebutuhan peserta atau perusahaan.
Q : Berapa lama durasi pelatihan?
A : Durasi pelatihan bervariasi, mulai dari 1 hari hingga beberapa hari, tergantung pada materi, tingkat pembahasan, dan kebutuhan peserta atau perusahaan.
Q : Apakah peserta akan mendapatkan sertifikat?
A : Ya. Setiap peserta yang telah menyelesaikan pelatihan akan memperoleh sertifikat resmi sebagai bukti keikutsertaan dan peningkatan kompetensi.
Q : Apakah tersedia pelatihan In-House Training dan Public Training?
A : Ya. Kami menyediakan Public Training yang terbuka untuk umum serta In-House Training yang dirancang khusus sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
Q : Apakah materi pelatihan dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan?
A : Ya. Materi pelatihan dapat disesuaikan (customized) dengan kebutuhan bisnis, industri, proses kerja, serta kompetensi yang ingin dicapai oleh perusahaan.
Q : Apakah biaya pelatihan sudah termasuk sertifikat dan materi?
A : Ya. Biaya pelatihan umumnya sudah mencakup materi pelatihan, sertifikat, serta fasilitas pendukung sesuai dengan paket pelatihan yang dipilih.
Q : Bagaimana cara mendapatkan proposal atau penawaran pelatihan terbaik ini?
A : Anda dapat menghubungi tim kami melalui website, email, atau WhatsApp untuk memperoleh proposal, silabus, jadwal pelatihan, dan penawaran biaya yang disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan maupun individu.
Dapatkan promo khusus pendaftaran hari ini !
AYO SEGERA DAFTARKAN DIRI ANDA
Syarat dan Ketentuan Berlaku
*Artikel ini disusun oleh Fattah Adib Amanullah. Saya telah berkarya sebagai content writer sejak tahun 2024 dengan fokus menyajikan artikel yang informatif, relevan, dan mudah dipahami. Melalui setiap tulisan, saya berupaya membantu pembaca memperoleh informasi yang bermanfaat mengenai berbagai program pelatihan. Silakan menghubungi kontak yang tersedia apabila memerlukan informasi lebih lanjut mengenai pelatihan ini.
