TRAINING ONLINE EVALUASI

TRAINING ONLINE EVALUASI

TRAINING ONLINE EVALUASI

DESKRIPSI TRAINING ONLINE EVALUASI

Organisasi/perusahaan yang berkembang tentu sangat memperhatikan pertumbuhan lembaga dan personil di dalamnya. Salahsatu evaluasi yang dilakukan adalah penilaian kinerja. Penilaian kinerja yang efektif tentunya mengacu pada kebutuhan bisnis yang dinamis.

Untuk menjaga objektivitas dan manfaat hasil evaluasi kinerja bagi pengembangan perusahaan, perencanaan evaluasi kinerja perlu mempertimbangkan karakteristik bisnis dan formasi organisasi perusahaan. Training ini membahas secara praktis proses menyiapkan evaluasi kinerja mulai dari memahami dimensi kinerja, membuat instrumen, hingga analisa kinerja. Untuk mempermudah, setiap peserta akan mendapatkan kamus dimensi kinerja, contoh kuesioner, dan aplikasi berbasis Ms. Excel untuk mengolah data kuesioner. Peserta diharapkan dapat membawa laptop.

Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Menyiapkan Evaluasi Kinerja ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

TUJUAN TRAINING ONLINE EVALUASI

* Memahami dimensi kinerja

* Menyusun profil kinerja jabatan

* Menyiapkan instrumen evaluasi kinerja

* Melakukan evaluasi dan analisis

Dengan mengikuti pelatihan Menyiapkan Evaluasi Kinerja Peserta dpat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Menyiapkan Evaluasi Kinerja dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Menyiapkan Evaluasi Kinerja

MATERI TRAINING ONLINE EVALUASI

1. Persepsi kinerja

* Kinerja & kompetensi

* Kuantitatif & kualitatif

* Pekerjaan rutin & insidental

2. Dimensi kinerja

* Hasil kerja dan persepsi cara bekerja

* Persepsi perilaku ketika bekerja

* Persepsi penguasaan keterampilan/kompetensi

3. Profil kinerja jabatan

* Fungsi jabatan dan bentuk kontribusi

* Beban kerja dan kompleksitas pekerjaan

4. Menentukan kriteria keberhasilan

* Menuangkan ekspektasi kinerja

* Kriteria berbasis kompetensi

* Kriteria berbasis target bisnis

5. Instrumen evaluasi kinerja

* Menentukan matriks aspek penilaiain

* Menentukan ukuran alat ukur

* Menyusun kuesioner self-asessment dan 360-feedback

6. Melakukan penilaian kinerja

* Merencanakan penilaian kinerja

* Teknis pelaksanaan dan pengolahan data

7. Analisis kinerja

* Analisis dimensional

* Analisis lingkungan kerja

8. Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Menyiapkan Evaluasi Kinerja

METODE pelatihan organisasi online Zoom

Metode Training Menyiapkan Evaluasi Kinerja dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

INSTRUKTUR pelatihan evaluasi kinerja online Zoom

Instruktur yang mengajar pelatihan Menyiapkan Evaluasi Kinerja ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Menyiapkan Evaluasi Kinerja baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

PESERTA

Peserta yang dapat mengikuti training Menyiapkan Evaluasi Kinerja ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Menyiapkan Evaluasi Kinerja .

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

Jadwal Training Nusantara 2024:

Batch 1 : 23 – 24 Januari 2024

Batch 2 : 7 – 8 Februari 2024

Batch 3 : 6 – 7 Maret 2024

Batch 4 : 23 – 24 April 2024

Batch 5 : 7 – 8 Mei 2024 || 21 – 22 Mei 2024

Batch 6 : 11 – 12 Juni 2024

Batch 7 : 17 – 18 Juli 2024

Batch 8 : 21 – 22 Agustus 2024

Batch 9 : 18 – 19 September 2024

Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2024 || 22 – 23 Oktober 2024

Batch 11 : 5 – 6 November 2024 || 19 – 20 November 2024

Batch 12 : 10 – 11 Desember 2024

Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi Training Tahun 2024 :

• Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)
• Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)
• Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)
• Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
• Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)

Catatan :

• Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
• Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali

Investasi training:

Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training:

• Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
• Modul / Handout.
• Flashdisk*.
• Certificate of attendance.
• FREE Bag or bagpacker.